ČETRTA POT, d.o.o., Kranj
Smo vodilno slovensko IT podjetje, specializirano za razvoj in implementacijo poslovnih rešitev ter razvoj in proizvodnjo strojne opreme za digitalizacijo delovnih mest. Naše rešitve omogočajo upravljanje človeškega kapitala, delovnega časa, tehnično varovanje prostorov in obračun plač.
ČETRTA POT, d.o.o.
Smo edina programska hiša v Sloveniji, ki na skupni platformi digitalizira vse omenjene procese skladno z delovnopravno zakonodajo. Sodelovanje z dvema v svetovnem merilu vodilnima programskima hišama Oracle in Microsoft nam omogoča, da lahko svojim naročnikom ponudimo možnost izbire digitalizacije delovnih mest z rešitvijo KADRIS 4 (tehnološko okolje Oracle) ali SPIN D365 (tehnološko okolje MS Dynamics 365 Business Central).
Naša vizija je razumeti potrebe strank in digitalizirati njihove kadrovske procese.
Naše poslanstvo je diagnosticirati bolečine, najti rešitve in ponuditi možnost izbire kakovostnih in intuitivnih poslovnih rešitev na različnih tehnoloških platformah.
Lasten razvoj, dovršeno oblikovanje produktov in pozitivna uporabniška izkušnja naročnikov nam omogočajo, da odgovarjamo na poslovne izzive in razvijamo potrebam trga prilagojene rešitve. Naše poslovne rešitve uporablja več kot 950 organizacij različnih velikosti v zasebnem in javnem sektorju. Obvladovanje kompleksnih okoliščin s pomočjo informacijske tehnologije je konkurenčna prednost, ki jo znamo prilagoditi tudi razmeram v malih in srednje velikih podjetjih.
Vsi produkti (programska in strojna oprema) so skladni z delovnopravno zakonodajo, certificirani po najvišjih varnostnih in kakovostnih standardih ter združljivi z obstoječimi sistemi. Sodelovanje z nami vključuje tudi vso podporo po nakupu. Nudimo servis strojne opreme, implementacijo novih rešitev, nadgradnje in dopolnitve posameznih modulov, strokovna izobraževanja in odzivni podporni center za prijavo napak ali vprašanj.
ČETRTA POT združuje ekipa več kot 110 zanesljivih, učinkovitih, strokovno usposobljenih in kompetentnih posameznikov. Skupaj ustvarjamo okolje in kulturo dela, v katerem nas povezujejo skupne vrednote- znanje, kakovost dela, sodelovanje med oddelki in zavezanost k izpolnjevanju dogovorov.